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桓臺縣出臺《黨政領導干部選拔任用信訪問題調查及責任追究辦法》

2018年10月19日 15:44 來源: 燈塔-黨建在線
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  為進一步健全完善干部監督工作機制,加強和改進干部選拔任用工作,淄博市桓臺縣制定出臺《桓臺縣黨政領導干部選拔任用信訪問題調查及責任追究辦法》,對干部選拔任用信訪問題的調查、核實、處置、責任追究等問題進行了明確。

  明確責任主體。堅持誰考察誰負責的原則,明確考察組組長實行“一崗雙責”,既承擔考察責任,又承擔信訪調查核實責任。對在干部選拔任用過程中,接收到的投訴、檢舉、控告等,由相應的考察組負責調查核實,考察組組長負總責。

  規范調查程序。信訪舉報案件原則上三天內調查處理完畢,調查過程實行全程記實。調查組對調查情況形成調查報告,對信訪舉報問題一一作出調查核實,一一作出是否屬實的調查結論,并明確提出被舉報對象是否具備選拔任用資格的意見建議。

  強化結果運用。在民主推薦、考察和任職公示期間,凡事實未查清的一律不上會研究,一律不行文公布;經調查存在影響干部使用情形的,一律取消干部任用資格。調查報告及全程紀實材料納入干部選拔任用工作文書檔案,作為干部“帶病提拔”倒查的重要依據。

  嚴肅責任追究。建立信訪舉報問題查核責任追究制,問題調查核實期間,凡隱瞞事實、故意捏造、提供虛假信息的,一經查實,按照有關規定從嚴追究責任。調查組對調查報告負直接責任,凡存在調查不深入、不認真,甚至弄虛作假、徇私舞弊,包庇被舉報人的,一經查實,按照有關規定追究調查組責任。(中共桓臺縣委組織部)

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