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青島市李滄區實施干部培訓“菜單式”服務

2018年10月25日 14:53 來源: 燈塔-黨建在線
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  近年來,青島市李滄區建立“菜單式”培訓模式,把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機結合起來,有效提升了干部培訓質量與水平。

  建立辦班前申報制度,制定干部培訓“菜譜”。建立《李滄區干部教育培訓班次申報制度》,要求所有需要舉辦干部培訓班的單位每年年初填寫《干部教育培訓計劃申報表》,上報組織部門備案,由組織部門綜合協調,審核確定培訓班次、受訓人員范圍、課程設置等,研究制定年度干部教育培訓計劃,經干部教育領導小組會議審議確定后形成年度干部培訓“菜譜”。

  建立訓前調查摸底制度,摸清干部需求“口味”。辦班前召開干部培訓需求座談會,聽取有關單位的干部培訓計劃、想法等;開展干部培訓問卷需求調查,全面了解掌握干部對培訓工作的真實想法和實際需求,掌握干部“口味”;網上征求意見,聽取社會各方面對干部培訓的意見和建議,為“點菜”施教提供第一手資料。

  集中多方智慧,擬定干部培訓“菜單”。在確定參學對象后,先行開展征詢意見工作,把各級黨委部門的要求、崗位職務的要求和調研活動反映的培訓對象新需求,加以全面考慮,統籌制定出合理的“菜單”方案。同時,組織有關部門領導及專家,對培訓項目中擬開設的課程內容和師資力量進行客觀評估,分析課程設置是否合理、師資安排是否妥當,提出相應修改意見,最終確定“菜單”內容,實行“點菜”施教。

  整合培訓資源,保證干部培訓“菜質”。在充分發揮黨校作為干部教育培訓主陣地、主渠道作用的同時,適當引入社會力量合作開展干訓項目,促進干部素質和能力的全面提高。開設了領導干部“每月一講”、街道社區“每月講堂”,定期邀請中央、省有關部門領導、國內著名專家教授和省內優秀社區書記,分專題為領導干部、“兩新”組織和社區書記進行專題講座,截至目前,共舉辦36期培訓,近2萬人次參加學習,收效較好。(中共青島市李滄區委組織部)

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