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慶云農商銀行尚堂支行黨支部:凝聚黨群合力 打造特色支部

2018年10月22日 08:33 來源: 燈塔-黨建在線
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慶云農商銀行尚堂支行黨支部現有黨員7人,轄尚堂支行、東郎塢支行、東辛店支行3家支行。自2017年以來,尚堂支行黨支部緊緊圍繞省聯社、辦事處及總行黨委部署,立足于金融服務實體經濟實際,在扎實做好規定動作的同時,積極探索紅色農商、鄉村振興“雙百”黨支部等特色品牌,標準化黨支部建設扎實深入。

一、抓住關鍵,規范標準,夯實堡壘基礎

自創建標準化黨支部建設以來,尚堂黨支部化虛為實,對標先進,用“加法”夯實堡壘基礎。

(一)支部班子素質“+”。

今年,尚堂黨支部在隨機抽取12名員工、服務轄區內的20名村支部書記對支部黨員進行無記名推選的基礎上,按組織程序選舉產生了一支理論素質高、業務能力強、敢于擔當、勇于任事的支部班子。換屆以來,該支部結合“網格化營銷”工作,與支部轄區內2個鄉鎮112個村莊黨支部分別開展座談交流,每到一處就講支部建設規劃、講支部金融服務規劃、講支部班子個人承諾,著力打造服務型班子隊伍。

(二)陣地建設特色“+”。

一是打造“黨建文化長廊”,將“長征精神”“延安精神”“西柏坡精神”融入陣地建設,并定期向黨員發送紅色短信,激勵黨員時刻牢記身份,增強文化自信。二是打造“學習型”活動室,設立黨員“讀書角”,訂購各類黨報黨刊,周一下午六點到七點設定為“黨員暢讀時刻”,固定一名黨員領讀,讓黨員回歸“學生時代”,重拾“學習初心”。三是堡壘“多點化”,創新“游擊活動室”模式,每月第二個周六選取服務轄區內一個村支部黨員活動室開展黨員座談或與群眾座談,不定期選取普惠金融服務點作為陣地開展百姓宣講活動,讓黨建真正嵌入服務“三農”工作。自2018年以來,該支部幫扶基層村莊建立黨員活動室9處,開展支部共建座談12次,開展十九大基層宣講8場,受眾人數達900余人,一位83歲的老大爺在支部宣講中感嘆道“于書記的宣講讓我有了感覺回到了我年輕時背毛主席語錄的感覺,好啊……”

(三)黨內組織生活形式“+”。

一是黨員生活由“精神層面”變為“服務行動”。將“三會一課”融入特色黨員活動中,將課堂搬到百姓宣講現場、搬到客戶調研走訪現場、搬到留守兒童和孤寡老人家中、搬到金融知識進校園活動中、搬到共建村支部中,通過參觀黨員教育基地、邀請村莊老支書上黨課、“挎包精神”共同宣講等讓支部黨員既武裝了頭腦又提升了服務,獲得了服務轄區百姓的一致好評。二是黨員學習由“被動參學”變為“主動講課”。利用微黨課,采取黨員輪流領講的方式,述閱歷、談體會、說經驗、講做法,每月兩次集中學習時黨員都能成為“講師”,促使黨員在備課中理清學習思路,在主講中升華理論高度。

二、聚焦優勢,創新模式,豐富“黨建+N”內涵

(一)“黨建+紅色農商服務隊”,突顯黨性“溫情”。慶云農商銀行創新業務發展模式,成立了由160余名黨員和業務骨干組成的業務產品創優隊、貸款營銷先鋒隊、作風稽查突擊隊、文化宣傳服務隊、不良清收攻堅隊5支“紅色農商服務隊”。自開展活動以來,該支部成立“服務隊黨員+青年員工”的服務小隊,開展轄區內上門服務、信息采集、產品宣傳、聯合清收、困難幫扶等活動。截至目前,該支部服務隊開展整治信用環境清收風暴4次,累計清收表內394萬元,表外不良貸款195萬元;為特殊群體上門服務100余次;組織開展黨員奉獻日“結對微心愿”等5次公益活動,走訪慰問了附近村莊貧困留守兒童、孤寡老人77戶、為他們送去了文具、生活用品等物品。支部黨員還對轄內中小學進行劃片包干,主動對接轄區中小學、幼兒園,讓金融服務進校園,金融知識進課堂,包片黨員甘愿做孩子“守護使者”,或在放學時疏導交通,或幫助忘記接孩子的家長送孩子回家。截至目前,該支部共為中小學教師開立賬戶200余戶,在教師隊伍占比達85%,被溫情感化而主動將賬戶從他行開立至農商銀行的孩子家長達93人次。

(二)“黨建+雙百黨支部”,彰顯服務“熱情”。該黨支部與萬糧張村委黨支部組建了助力鄉村振興“雙百”黨支部,踐行“支部肩并肩,黨員手拉手”承諾,聚焦 “美麗鄉村建設”、金融精準扶貧、家庭綜合金融服務,以“網點+黨員+村支部”的模式,開展以訪問黨員干部、訪村民代表、訪致富能手、訪貧困戶、訪信訪人,問班子運行、問村情民意、問發展路子、問群眾疾苦、問矛盾糾紛為主題的“五訪五問”活動,找共創共建助力鄉村振興“雙百”黨支部方法思路,提升支持鄉村振興戰略實效。目前,已與共建村協同開展了8期主題黨日活動,組織共建村清收不良活動5次、發放社保卡3次、黨員憶苦思甜奉獻日6次。

(三)黨建+職務掛職”,盡顯三農“真情”。該支部利用支部書記掛職金融副鎮長、客戶經理掛職村主任助理時機,摸清村中特色產業、種養大戶、建檔立卡貧困戶等情況,扎實推進客戶經理駐村辦公制度,嚴格落實客戶經理每月駐村不少于10個工作日的要求,推行現場辦公,做到貸款發放當天答復,次日貸款審批,第三日放款。自掛職以來累計營銷客戶900余戶,受理貸款申請100余筆,成功發放貸款60筆。

三、量化考核,示范帶動,強健堡壘筋骨

該支部結合黨員“紅黃藍榜 積分量化”考核,開展黨員責任區、黨員示范崗、奪旗爭星等活動,有效激發了黨員的先鋒作用。

(一)“奪旗爭星”,人人摩拳擦掌,火藥味十足。慶云農商銀行每月對轄內15個黨支部進行“紅黃藍榜”量化考核,尚堂支行黨支部均位居量化考核首位,被總行黨委評選為“流動紅旗黨支部”。同時,尚堂支行黨支部在轄內3家支行開展了支部內的爭紅旗競賽活動,對每月存款、貸款、文明服務、清收不良等各項經營指標進行評選趕超,掀起了“是紅旗就扛、是第一就爭”的良好氣氛,目前3家支行績效考核均排名前列,其中尚堂支行居首位。

(二) “紅黃結對”,不甘示弱,干勁沖天。年初,尚堂支行黨支部紅榜黨員為4人,“黃榜”黨員3名。為了激勵“黃榜”黨員向“紅榜”靠攏,該支部開展紅黃“結對”,示范帶動黨員共進步,并對在職黨員進行嚴標準跟進管理,對退休人員實行差異化管理,確保每名黨員組織生活不落隊,學習教育跟上前。目前,有1名“黃榜”黨員在二季度評分中升為“紅榜”,“紅榜”黨員達到5人。(中共慶云縣委組織部)