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建筑高峰的“攀巖者”

——記濟南一建集團有限公司項目經理黃公洋

2018年10月15日 09:25 來源: 燈塔-黨建在線
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黃公洋在項目部研究施工圖紙

       黃公洋,52歲,1984年參加工作,中共黨員,現任濟南一建集團有限公司第三項目公司項目經理。對于這個有著30多年施工生涯的老黨員來說,他那被曬成古銅色的黝黑皮膚,他那在工地上一刻也不停歇的腳步,還有他那堅實有力的臂膀,散發著建筑人特有的魅力,勇敢地攀巖著一座又一座的建筑高峰。

       他從不服輸,只信奮斗。多年來,他曾主持濟南卷煙廠、濟南職業學院、西客站片區等三十余項工程項目的建設,對于每一個工程建設,他都嚴格對待。每天不少于十個小時的工地巡查,讓他切實了解和掌握最詳實的施工動態和進度進展,“小紙條式”的管理智慧,讓他對待再大的工程都能夠游刃有余。為此,他所負責的工程在多項評比中都是名列前茅,所獲獎項更是數不勝數,還曾經兩次榮登國家級獎臺。他還有個身份是“救火員”,因為哪里出現了技術難題,哪里搶竣工趕進度,哪里需要攻堅克難,哪里肯定就有黃公洋的身影。

       濟南卷煙廠聯合工房工程施工時,因為這是公司爭取到的重點工程,公司上下非常重視,但經過一段時間的施工,發現原來的項目經理在工程質量和進度方面所做的工作都很難讓人滿意。怎么辦?必須換人!換誰?誰能勇挑大梁?通過認真考察和篩選,當時正在山大項目擔任項目經理的黃公洋進入領導的視線。他勇敢地接過“爛攤子”,對質量、安全等方面重新進行整頓,大膽使用建筑業新技術。由于工期緊、任務重,他從一開始就要求所有管理人員上緊發條、白天黑夜連軸轉,他自己更是以身作則,曾經連續兩個月駐守在現場,期間沒有回過一趟家。那年春節前夕,濟南市遭受多年不遇的寒流侵襲,寒風刺骨,坐在暖氣房里都能感受到從窗戶透進來的絲絲冷風,可當時工程正值樁基礎緊張施工階段,甲方要求項目部確保春節前完成4萬多平米的樁基礎混凝土澆筑,這就意味著項目部必須在凜冽寒風中進行24小時不間斷施工。寒風在耳邊呼嘯,壓力在心中聚集,但他卻沖鋒在前,迅速組織成立了以黨團員為骨干的“青年突擊隊”,在短短15天的時間里,創造了連續澆筑2萬多平米的建筑記錄,圓滿完成了預定目標。最終,該項目不僅節省了各項施工費用近15%,并以無可挑剔的品質,榮獲了全國質量最高獎“魯班獎”和“全國建筑業新技術應用示范工程”。

       如果說成績的背后是眼淚略有夸張之嫌,但超常的付出對于黃公洋來講是恰如其分的。很多工程在進場之初,施工環境十分惡劣,“地痞”鬧事、威脅、堵門等事件時有發生。一天晚上,一個工地正在澆筑混凝土,大約凌晨一點鐘,工地來了40多個舞槍弄棒的“小哥”,把兩個大門堵死,說要“認識認識”工地負責人黃公洋,那陣勢就像《古惑仔》電影里的鏡頭一樣,這個工地的年輕人居多,大都沒有見過此種陣勢,一時間有些發懵,可是防水底板的混凝土正在澆筑,不能中斷,怎么辦?黃公洋得知后立刻趕到工地,不卑不亢地說:“繼續堵門馬上報警,還要追究生產損失;讓出通道,事情好商量。”那幫混混見他并沒有被嚇倒,最終也只能悻悻地撤退了。事后有人問他害怕嗎?他反而幽默風趣地說:“有房子有老婆外加倆孩子,你說害怕吧!”大家捧腹大笑,眼里卻笑出了淚花……

       黃公洋不是什么都不怕,他最害怕的是不學習。他學歷不高,卻博學多才。他有著豐富的管理經驗,卻始終走在學習的路上,記錄了60余本讀書和學習筆記。他說,一個團隊要想進步,領頭人必須首先要有超前的文化和思想意識,與此同時,他培養出了一大批年輕人走上重要崗位。他還將文化用在工地上,把工地“裝扮”成了一片片文化綠洲。“今天工作不努力,明天努力找工作”“努力到無能為力,拼搏到感動自己”“月亮當太陽,汗水當沖涼”……這樣別具特色、通俗易懂的勵志標語在他的工地上隨處可見。在這樣的文化氛圍里,不用說項目部的管理人員,就是工人們一舉一動也變得文明了,材料擺放的整整齊齊,干起活來仔仔細細,這就是文化無形的約束。(中共濟南市委組織部)

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