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臨朐縣扎實落實黨員進黨校培訓常態化

2018年10月29日 13:55 來源: 燈塔-黨建在線
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  為進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設,切實提高全縣黨員整體素質,增強履職盡責能力,濰坊市臨朐縣結合縣域實際,克服培訓場所難、組織難、管理難等諸多難題,扎實開展黨員進黨校常態化培訓工作,打造了“1+4+2”基層黨員培訓模式。截止目前,全縣已舉辦各類培訓班48期,培訓黨員20000余名。

  抓牢一條主線,點燃黨性教育熔爐。把黨性教育作為一條主線貫穿培訓全過程。一是亮明黨員身份。要求參訓黨員一律胸前佩戴黨徽,并配發標有黨徽標志的培訓手提袋和筆記本。二是重溫入黨誓詞。把重溫入黨誓詞作為培訓開班式的第一項內容。從學員中選拔領誓人、執旗手,儀容整潔、統一著裝,全體學員起立面向黨旗莊嚴宣誓。三是突出主課設置。把理論教育和黨性教育放在首位,安排學系列講話、學黨章黨規,學習黨史堅定“四個自信”,錘煉黨性做合格黨員等課程,提高培訓針對性。四是營造濃厚氛圍。培訓期間實行全封閉軍事化管理,白天安排集中學習討論,晚上組織學員集體觀看系列紅色電影,結業時安排學員發言暢談學習體會,努力營造既嚴肅緊張、又活潑舒暢的交流氛圍。

  建立四項機制,提升組織管理水平。一是多層聯動學員調訓機制。構建縣委組織部、鎮(街、園、區)、縣直企事業單位黨(工)委和村(社區)基層黨組織聯動調訓機制,層層壓實責任,落實培訓任務。二是授課師資動態選聘機制。把省市委黨校、有關高等院校專家學者、縣直部門(單位)領導干部、優秀基層黨組織書記和先模人物納入黨員培訓師資庫,列出授課清單。把學員評價作為師資選聘的主要依據,及時對授課師資進行調整。三是“五位一體”學員管理機制。落實從嚴管理學員責任,實行縣委組織部、縣委黨校、鎮(街、園、區)帶隊人員、班主任和學員代表“五位一體”管理體系,實現無縫覆蓋管理。嚴格請銷假制度,凡是累計請假半天以上的一律作退學處理,并安排重訓。四是高效有力培訓保障機制。以縣職業教育中心學校為依托,成立基層黨員培訓基地,在基地設立黨員培訓辦公室,工作人員全程跟班服務,及時了解學員反饋意見,確保培訓出實效。

  做實兩大環節,抓好培訓成效評估。一是做實結業考試。把好培訓出口關,對學員參訓情況進行評估,學員結業考試成績70分以下的一律重修。二是做實跟蹤問效。通過電話回訪等形式,從每期學員中隨機抽取20名學員征求意見建議。從征求意見建議的情況看,每期學員對培訓班的滿意度均達到100%。(中共臨朐縣委組織部)

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