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高密市提升黨員隊伍管理質效

2018年10月23日 15:20 來源: 燈塔-黨建在線
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  今年以來,高密市持續加強黨員隊伍管理,督促黨員提高綜合能力素質,引導黨員發揮先鋒模范作用,為服務鄉村振興、推動高質量發展提供堅強保證。

  突出“實干”導向,推動黨員擔當作為。注重一線歷練,圍繞“棚戶區改造”重點工程,發出“讓黨徽在棚改一線閃光”倡議,在17個棚改片區成立臨時黨支部,引導1500余名黨員投身棚改,爭當棚改政策的宣傳員、棚改一線的戰斗員,3名普通黨員獲評“濰坊市優秀共產黨員”。擦亮志愿服務,成立市黨員雷鋒團和33個鎮街、部門分團,推廣“1+N+1”志愿服務管理模式,通過“鳳城雷鋒”APP,全面記錄黨員志愿服務“貢獻值”,引導1.6萬名黨員參與志愿服務。強化擔當意識,開展尋找“最美共產黨員”活動,以“默默耕耘、無私奉獻、敢于擔當、善于作為”為標尺,深入挖掘101名黨員先進事跡,每月選取1-2個典型,進行集中宣傳,帶動黨員主動作為、主動擔當、依法作為。

  結合“流動”特質,推動黨員融入組織。針對市內流動黨員,依托市黨群服務中心成立流動黨員服務之家,同步成立4個黨支部,對脫離原單位、分散在市區的82名流動黨員進行教育管理,并建立每天推送一條學習信息、每周進行一次聯絡溝通、每月組織一次有意義的活動、每季度召開一場交流座談會、每年評選表彰一批優秀黨員“五個一”工作機制,確保黨員時時與組織緊密聯系。針對在京流動黨員,成立在京流動黨員黨總支,打造“在京流動黨員之家”,為在京人員提供住宿、餐飲、租車等服務,組織黨員開展孤兒院服務、紅色革命教育基地參觀等“主題黨日”活動,助推22個項目在2018年高密(北京)創新發展懇談會上現場簽約。針對流動黨員居住分散、工作時間不固定等不便,以“黨建·家”理念開發“鳳城·紅云”智慧黨建微信平臺,建立黨員電子身份證,利用“燈塔-黨建在線”網絡平臺等優勢平臺資源,把黨員教育、管理和考核“搬上網”,先后組織開展線上學習、服務等活動20余次。

  明確“規范”要求,推動黨員“強筋壯骨”。規范組織生活,出臺《嚴格黨的組織生活實施細則(試行)》,分6個方面32條對“三會一課”、民主生活會和組織生活會等基本制度及支部生活日、“政治生日”等特色做法提出規范要求,指導黨員自覺融入組織生活。規范教育培訓,制定出臺《黨員進市委黨校培訓實施辦法(試行)》《黨員進市委黨校培訓教學質量評估辦法》,對培訓計劃安排、內容方式、學員管理等工作逐一說明,并從課程設置、教師授課、學習效果等方面建立評估機制,提供精準化高質量教育服務,今年以來先后舉辦30期黨員進市委黨校培訓班,累計培訓7610人次。規范后進轉化,制定黨性體檢項目和“亞健康清單”,以鎮街區為單位對照研究確定后進黨員,限期引導改正錯誤;將逾期未能改正黨員轉至鎮街區黨性教育黨支部集中管理,在幫教“導師”指導下開展為期6個月的幫教轉化,兩次轉化評定仍不合格的予以勸退或除名,先后督促13名后進黨員成功轉化。(中共高密市委組織部)

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